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Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Cálculo de recibos de salario mensuales, indemnizaciones, cotizaciones a la Seguridad Social y retenciones de IRPF.

Servicio temporalmente no disponible | Actualmente no disponemos de plazas libres para este tipo de expedientes.

Debido a la alta demanda actual y a nuestra capacidad limitada, hemos suspendido temporalmente la admisión de este servicio para seguir garantizando una atención de calidad a nuestros clientes.

Este servicio podría volver a estar disponible próximamente. Le invitamos a consultar esta página más adelante para conocer la disponibilidad.

Telegaliza · Jávea

La gestión de nóminas y remesas de salarios

La **Gestión de Nóminas** implica calcular mensualmente la retribución bruta de los empleados, aplicar las retenciones de IRPF según sus circunstancias personales y descontar las aportaciones a la Seguridad Social. Se debe confeccionar el recibo oficial de salario y generar la remesa de pago bancaria.

Cotizaciones de la Seguridad Social: Modelos RLC y RNT

Además de la nómina, las empresas deben abonar la cuota patronal a la Seguridad Social de forma mensual. Para ello, procesamos los modelos RLC (Recibo de Liquidación de Cotizaciones) y RNT (Relación Nominal de Trabajadores) de forma telemática en el sistema RED. Confía en Telegaliza, tu gestoría en Jávea.

Requisitos y Trámites
Confección de Nóminas Cálculo mensual de conceptos salariales (salario base, pluses, horas extra, retenciones).
Seguros Sociales RLC Cálculo y envío telemático de las cuotas patronales de cotización mensual a la Seguridad Social.
Retenciones Modelo 111 Cálculo acumulado trimestral de las retenciones de IRPF aplicadas a los trabajadores.
Confía en nuestros gestores en Jávea para realizar tus trámites.
FAQ

Preguntas frecuentes

¿Cómo calculáis la retención de IRPF de las nóminas?
Utilizamos el programa oficial de previsión de Hacienda, calculándolo en función del salario bruto anual del trabajador y sus cargas familiares declaradas en el Modelo 145.
¿Qué es el finiquito laboral?
Es el documento de liquidación de saldos pendientes (vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extras) que se entrega al trabajador al finalizar la relación laboral.
¿Gestionáis las bajas por enfermedad o accidente laboral?
Sí. Tramitamos los partes de baja, confirmación y alta médica telemáticamente ante la Seguridad Social y la Mutua colaboradora de tu empresa de forma rápida.
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